Profilering
Profilering innebär automatisk behandling av personuppgifter, då personuppgifterna används för att bedöma personliga egenskaper. Detta kan vara aktuellt när personuppgifter används för att analysera en persons arbetsprestationer eller hälsa. För att det ska röra sig om profilering krävs att det ska vara automatiserad behandling, av personuppgifter, där syftet är att bedöma personliga egenskaper hos den fysiska personen. Är du intresserad av att läsa mer om profilering kan du spana in vårt blogginlägg.
Engelska: Profiling
Relaterade ord: Automatiserat beslutsfattande, konsekvensbedömning
Relaterade blogginlägg
Vad gäller uppgifter om anställdas fackliga medlemskap på arbetsplatsen?
Sett internationellt tillhör Sverige ett av de länder med högst facklig organisationsgrad i världen. Under coronapandemin har det fackliga medlemsantalet ökat än mer och år 2020 var ca 70 procent av de anställda i Sverige fackligt...
Är matpreferens en känslig uppgift? Krävs det i så fall samtycke för behandling av en matpreferens?
GDPR syftar till att skydda personuppgifter och reglera hur uppgifterna får behandlas. Artikel 9.1 i GDPR berör behandling av en särskild kategori av personuppgifter och sätter upp ett förbud för att behandla dessa om inte några av tillhörande undantag är...
1177-incidenten – vad hände?
Under 2019 blev sjukvårdsrådgivningstjänsten 1177 mycket uppmärksammad efter att det framkommit information att inspelade samtal funnits tillgängliga för alla att komma åt via nätet. IMY inledde därför en granskning av aktörer kopplade till händelsen. Det visade...