7 jul, 2023 | GDPR Hero bloggen, GDPR på arbetsplatsen, Personuppgifter, Rättslig förpliktelse, Rättslig grund, Visselblåsning
En ny visselblåsarlag, lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden, började gälla den 17 december 2021. Enligt lagen ska man kunna larma om missförhållanden både på en arbetsplats och till en myndighet. Lagen gäller, från 17 juni 2022, för...
