19 maj, 2021 | Allmänt intresse / myndighetsutövning, Avtal, GDPR Hero bloggen, Intresseavvägning, Personuppgifter, Rättslig förpliktelse, Rättslig grund, Samtycke
För att samla in personuppgifter krävs lagstöd, vilket regleras i artikel 6 GDPR och kallas även ibland för rättslig grund. Det finns sex olika rättsliga grunder att luta sig mot och om rättslig grund saknas är det olagligt att behandla personuppgifterna. Nedan följer...
19 apr, 2021 | Ändamålsbegränsning, GDPR Hero bloggen, Grundläggande principer, Hur länge får man spara personuppgifter?, Rättslig grund, Viktiga begrepp GDPR
Som bekant gäller GDPR vid all behandling av personuppgifter. Åtgärder som exempelvis insamling, lagring och bearbetning av personuppgifter innebär att uppgifter hanteras på olika sätt. Att personuppgifterna behandlas på flera olika sätt innebär dock inte...
30 sep, 2020 | Ändamålsbegränsning, GDPR för föreningar, GDPR Hero bloggen, Grundläggande principer, Intresseavvägning, Samtycke
Vi får många frågor om just anhöriguppgifter. Anhöriguppgifter kan samlas in i olika sammanhang. Framförallt tänker kanske de flesta på anhöriguppgifter till anställda, men även för medlemmar i företag, föreningar och organisationer kan det finnas en mening med att...
11 maj, 2020 | GDPR Hero bloggen, GDPR inom hälso- och sjukvården, Känsliga personuppgifter, Rättslig grund
GDPR gäller för de flesta verksamheter, även hälso- och sjukvården. När det kommer till hälso- och sjukvården är det dock inte bara GDPR som reglerar hur personuppgiftshanteringen ska gå till. Inom detta område finns det flera speciallagar att ta hänsyn till. Vi...
22 nov, 2019 | Avtal, Fotografering, GDPR Hero bloggen, GDPR på arbetsplatsen, Intresseavvägning, Rättslig grund, Registrerades rättigheter, Samtycke
Vintern närmar sig och ni bjuder in era anställda till en företagsfest för att fira den kommande ledigheten. Givetvis vill ni föreviga detta genom fotografier och filmer som sedan läggs ut på er hemsida och diverse sociala medier. Är detta tillåtet enligt GDPR? I det...
8 nov, 2019 | Ändamålsbegränsning, GDPR Hero bloggen, GDPR på arbetsplatsen, Hur länge får man spara personuppgifter?, Lagringsminimering, Personuppgifter, Rättslig grund, Uppgiftsminimering
En vanlig fråga vi får är hur länge en personuppgiftsansvarig får spara personuppgifter. Det går inte att ange en bestämd tidsgräns för all form av personuppgiftsbehandling. Därför kommer vi i detta blogginlägg gå igenom olika riktmärken och tips för att ni ska kunna...
