31 aug, 2021 | Ändamålsbegränsning, GDPR Hero bloggen, GDPR inom skolor och förskolor, GDPR på arbetsplatsen, Integritet och konfidentialitet, Kamerabevakningslagen, Känsliga personuppgifter, Laglighet, korrekthet och öppenhet, Lagringsminimering, Rätt till information, Tillsyn
När är det tillåtet att använda sig av kamerabevakning och vad ska man tänka på för att bevakningen ska vara laglig? Kamerabevakning sker genom att övervaka platser med hjälp av bevakningskameror. Det innebär att personuppgifter samlas in och därför utgör...
6 aug, 2021 | GDPR Hero bloggen, GDPR inom hälso- och sjukvården, GDPR på arbetsplatsen, Känsliga personuppgifter, Personuppgifter
Utgångspunkten är att känsliga personuppgifter är förbjudna att behandla enligt artikel 9 GDPR. Regeln innehåller dock flera undantag som gör det okej att i vissa situationer behandla känsliga personuppgifter. Publicerad 6 augusti 2021 Behandling av...
20 aug, 2020 | GDPR Hero bloggen, GDPR inom hälso- och sjukvården, GDPR inom skolor och förskolor, GDPR på arbetsplatsen, Känsliga personuppgifter, Personuppgifter
I och med den globala pandemin vi befinner oss i, behöver vi såklart bete oss på annat sätt än vad vi är vana vid. Men vad betyder det egentligen i förhållande till GDPR? Nya situationer kan skapa nya funderingar gällande insamling av personuppgifter, exempelvis vad...
22 nov, 2019 | Avtal, Fotografering, GDPR Hero bloggen, GDPR på arbetsplatsen, Intresseavvägning, Rättslig grund, Registrerades rättigheter, Samtycke
Vintern närmar sig och ni bjuder in era anställda till en företagsfest för att fira den kommande ledigheten. Givetvis vill ni föreviga detta genom fotografier och filmer som sedan läggs ut på er hemsida och diverse sociala medier. Är detta tillåtet enligt GDPR? I det...
8 nov, 2019 | Ändamålsbegränsning, GDPR Hero bloggen, GDPR på arbetsplatsen, Hur länge får man spara personuppgifter?, Lagringsminimering, Personuppgifter, Rättslig grund, Uppgiftsminimering
En vanlig fråga vi får är hur länge en personuppgiftsansvarig får spara personuppgifter. Det går inte att ange en bestämd tidsgräns för all form av personuppgiftsbehandling. Därför kommer vi i detta blogginlägg gå igenom olika riktmärken och tips för att ni ska kunna...
26 apr, 2019 | GDPR Hero bloggen, GDPR på arbetsplatsen, Gemensamt personuppgiftsansvariga, Personuppgiftsansvarig, Personuppgiftsbiträde
GDPR ställer olika krav beroende på om en biträdesrelation föreligger eller inte. I vissa fall kan det dock vara svårt att fastställa vilken relation man har med andra parter. Vad ska man tänka på när man anlitar revisionsbolag, rekryteringsföretag och...
